台灣積體電路製造股份有限公司(台積電) TSMC 評價

‌
評分
3.9blackThumb
評分數
3789
公司/團隊文化3.2/ 5.0查看 64 筆資料>>
公司管理方式3.2/ 5.0查看 18 筆資料>>
升遷制度4.1/ 5.0查看 18 筆資料>>
工作內容3.4/ 5.0查看 89 筆資料>>
工作與生活平衡3.1/ 5.0查看 18 筆資料>>
工時狀況2.5/ 5.0查看 120 筆資料>>
性別友善度4.6/ 5.0查看 24 筆資料>>
獲得的成長4.0/ 5.0查看 28 筆資料>>
薪資福利4.6/ 5.0查看 242 筆資料>>
搜尋職稱:
sortcaret

半導體製程工程師 評價 2026.9.14

external link
地點臺中市
工時45 小時/週
評分3.5分
職等-
職務經驗6 年
薪資年薪 300萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別男

薪資福利

薪資福利部分算是給的很不錯,基本上高於一般業界水平,其餘福利部分也算是滿多的

工作與生活平衡

持續改善中,有越來越好...

IT 評價 2026.9.14

external link
地點新竹市
工時45 小時/週
評分5.0分
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資年薪 160萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

生育福利

公司提供的生育福利能有效減輕員工育兒初期的經濟負擔,也讓員工感受到公司對家庭需求的重視。完善的福利制度除了提升員...

製程工程師 評價 2026.9.11

external link
地點高雄市
工時60 小時/週
評分2.5分
職等31
職務經驗1 年
薪資年薪 250萬
廠區/門市/分公司/團隊PVD
性別男

工作與生活平衡

環境乾淨整齊但老闆會情勒不斷加班,回家了也會繼續打電話給你,基本上沒有完成的一天

工時狀況

每天都在加班,上班...

工程師 評價 2026.9.11

external link
地點新竹市
工時40 小時/週
評分5.0分
職等-
職務經驗2 年
薪資年薪 200萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別男

工作與生活平衡

老闆不管上班時間下班時間 只管一周上班總共時數滿40小時就可以了

薪資福利

分紅越來越多看了很開心真的很多滿...

暑期實習生 評價 2026.9.11

external link
地點新竹市
工時40 小時/週
評分5.0分
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資月薪 4萬5000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別男

工作與生活平衡

實習生不會太累,不要太操,但可以看得出來正職的人都很操的感覺

獲得的成長

蠻有機會用實習生的角度了解一下以後如...

製程工程師 評價 2026.9.8

external link
地點臺南市
工時55 小時/週
評分4.0分
職等-
職務經驗1 年
薪資年薪 195萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別男

薪資福利

各種勞動權益與補助福利相對透明且完善,薪資高、福利佳、工時相對長

公司/團隊文化

部門風氣自由,團隊合作默契極佳!主...

半導體製程工程師 評價 2026.8.24

external link
地點臺中市
工時60 小時/週
評分3.0分
職等-
職務經驗1 年
薪資月薪 5萬6000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

很常加班但是當時加班都可以報,一個月下來,薪水不錯,但不會我覺得特別超值

公司/團隊文化

新人要自行在瑣碎的資訊與教...

設備工程師 評價 2026.8.21

external link
地點新竹市
工時58 小時/週
評分1.0分
職等31
職務經驗3 年
薪資月薪 4萬6000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別男

工作與生活平衡

on call leader非常情緒化 且每天工作極度多 非常不適合

工時狀況

月加班大概80~100小時,...

IT PM 評價 2026.9.2

external link
地點新竹市
工時45 小時/週
評分5.0分
職等-
職務經驗10 年
薪資月薪 9萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別男

薪資福利

錢多多 福利好 很多活動 時間管理很重要 同事關係經營更重要 專業倒是其次

性別友善度

對女性保護 職場性騷擾直接掛...

製程整合工程師 評價 2026.8.17

external link
地點臺南市
工時46 小時/週
評分3.5分
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資月薪 6萬5000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別男

工作內容

累但至少沒有大夜,但節奏蠻快的,需要即戰力,所以進去馬上就要趕快學習

薪資福利

當然是頂中頂,而且不用大夜,已經很感...
11-20 篇 (共 378 篇)
follow
馬上追蹤我們的粉專,獲得最新、最實用的職場資訊
給我們回饋